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林俊峰【视频】月入5000+!东营这两个单位在招人,抓住机会!-东营网

作者:admin 日期:2019-04-15 分类:全部文章

林俊峰【视频】月入5000+!东营这两个单位在招人,抓住机会!-东营网

林俊峰
你还在为找工作发愁吗?
营火虫给大家找了两家近期在招聘的单位
带给大家
福利待遇都不错哦
看看有没有适合你的~


东营市12345政务服务热线招聘20人!
3500元,五险一金!AH
东营人通网络科技有限公司为东营市12345政务服务热线服务外包公司。现根据工作需要,面向社会公开招聘20名12345政务服务热线受理人员。
一、招聘条件和要求
(一)全日制大学专科及以上学历。
(二)年龄在30周岁以下
(三)熟练掌握计算机操作及Word、Excel等办公软件的使用,打字速度在50字/分钟以上。
(四)思维敏捷,有较强的保密意识。
(五)普通话标准,有较强的语言表达能力及分析能力。
二、报名及资格审查
(一)报名时间。2018年4月2日至4月13日(正常工作日上午8:30-11:30,下午13:30-17:00)。
(二)报名地点。市政务服务热线办公室(东营市南一路与胜利大街交叉路口西南角行政执法局四楼东)。
(三)报名方式。
1.报名人员需提前下载《招聘报名登记表》,如实填写报名登记表并提交相关证明材料。
2.采取现场报名方式,报名时需提交《招聘报名登记表》1份、1寸近期同底免冠照片1张(贴在招聘报名登记表照片处)、国家承认的学历证书、学位证书及身份证、学信网打印的教育部学历及学位证明。所需证件须提供原件及复印件各一份。
(四)资格初审。根据报考人员提交的证明材料进行资格审查,初审合格后,电话通知进入面试程序。
三、招聘方式
(一)面试。主要考察应聘人员的应变能力及沟通技巧。面试按照1:1.2录用,面试成绩由考官当场评判,面试结束后,统一公布。
(二)体检。获得体检资格的报名人员携带本人身份证统一到指定医院进行,费用自理。体检不合格者,不予聘用,所空出的名额按面试成绩排名先后依次审核递补。
四、聘用程序及待遇
(一)岗前培训。被聘用人员进入为期7-15天的岗前培训期。
(二)试用期。完成岗前培训并通过考核者,进入为期3个月的试用期,试用期满考核合格者签订用工合同。
(三)待遇。试用期第一个月工资标准为1800元/月。参与绩效考核后,根据个人的业绩表现,薪资待遇为缴纳五险一金后2200元至3500元不等。
咨询电话:0546-6375208
贰胜利大学生创业园招聘7人
工资5000 元,五险AH
一、园区简介
东营市胜利大学生创业园主要从事于创新创业孵化服务工作,向创业者提供办公场地、办公设备等基础设施,创业孵化、创业培训、科技研发、创新技术等软件服务。同时为创业者配套了水电暖、公共交通、千兆网络、文化休闲、公共餐厅、青年公寓等基础配套设施,已经成为东营市青年大学生创业的乐园和加快实施创新驱动发展战略的重要载体。
二、招聘职位
(一)岗位名称:园区运营储备经理(5 名)
1、岗位职责:
(1)作为园区核心储备人员,深入园区,开展园区管理与服务工作;
(2)保持对行业的关注,了解创业园先进运营模式,参与园区运营标准化制定工作,并监督相关标准的落地实施;
(3)展开园区运营品牌建设相关工作,提升科创园区服务能力和服务品质;
(4)开展园区服务宣传与推广工作,积极寻找有偿服务途径,开拓市场创收业务;
(5)负责开展园区人员管理与培训相关工作。
2、任职要求:
(1)热爱创新创业工作,对创业园运营有一定了解,期望在创业园运营行业发展,有相关管理经验优先录取;
(2)熟练的掌握和运用国家、省、市、区的创新创业相关政策
(3)全日制大学研究生以上学历,学士以上学位,发表过论文或期刊优先录取;
(4)有想法和创新意识,能吃苦,具有较好的管理能力和执行能力;
(5)拥有优秀的表达和沟通能力,良好的组织及统筹能力。
(二)岗位名称:办公室储备经理(2 名)
1、岗位职责:
(1)负责园区文件资料的保管和归档、园区证件执照的检审验工作;
(2)负责监督办公室秩序以及其他部室和园区的日常工作;
(3)负责组织园区的重大会议、活动等会务工作;
(4)负责办公室预算的合理支配;
(5)负责办公室及各园区的办公用具、设备设施的使用以及报损报失等工作;
(6)负责与园区各部室、各园区的沟通协调工作;
(7)做好办公室重要文件、重要事件的保密工作;
(8)组织园区人员的学习培训活动;
(9)完成领导交代的其他任务。
2、任职要求:
(1)具备五年以上企业行政管理的相关知识和经验,熟悉国家相关劳动行政法规政策,掌握企业行政管理知识;
(2)具备良好的文字表达能力,能熟练撰写各种工作报告、总结和计划;
(3)具备良好的沟通协调能力,能积极与上级和下属进行顺畅沟通,及时了解和掌握园区全员的工作状态;
(4)具备良好的计划执行能力,能理解领导的意图,制定工作目标和可操作的行动计划,通过有效组织各类资源和对任务优先顺序的安排,保证计划的高效、顺利实施;
(5)行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;
(6)具备3 年以上办公室管理工作经验。
三、招聘程序
(一)报名
应聘人员将《报名登记表》、学历学位证书、发表过的论文或取得的资质证书等报名材料发送至邮箱dykcyqglb@126.com,邮件名称为:“应聘岗位名+姓名”,并电话进行确认。
(二)资格审查
对报名人员进行资格审查,确定参加面试人选。
(三)考试
考试形式根据应聘岗位采取笔试或面试的方式进行,考试重点考察应试者的专业素质、业务水平及其他综合能力。具体考试形式、考试时间与地点依据报名情况另行通知。
(四)体检、考察
依据考试成绩从高到低顺序,按1:1 的比例确定体检和考察人员。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
(五)聘用
体检考察合格后,按程序办理聘用手续。
四、薪酬福利
我公司建立以薪资、福利、短期激励和长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。
1、薪资:试用期2 个月,试用期工资标准为3500 元/月。期满考核合格的,工资待遇不低于每月5000 元,缴纳五险;
2、福利:提供五险、带薪年假、通讯补贴、交通补贴、节日礼金等福利;
3、短期激励:包括年度超额利润奖励、年度评优奖励等项目奖励。对于业绩优秀的人员,公司每年将给予旅游、外出考察交流、在职培训的机会;
4、长期激励:对于特别优秀者,公司给予包括汽车、住房、期权、期股等奖励。
报名咨询电话:
0546—7168660,18454610780 鲁经理
来源:综合人力资源社会保障局、黄三角早报小编探店走进潍城老菜馆

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